THE NO ASSHOLE RULE ที่นี่ไม่ต้อนรับคนเฮงซวย

หนังสือเล่มนี้เป็นหนึ่งในหนังสือบริหารจัดการคนที่ทรงอิทธิพลมากที่สุดเล่มหนึ่งของยุคใหม่ เขียนขึ้นจากแนวคิดง่าย ๆ แต่ทรงพลังว่า “คนเก่งแค่ไหนก็ไม่คุ้ม ถ้าเขาเป็นคนที่ทำลายสภาพแวดล้อมของทีม” Robert Sutton เสนอ “กฎห้ามไอ้เวร” (The No Asshole Rule) ซึ่งหมายถึง การไม่ยอมให้คนที่หยาบคาย ก้าวร้าว เอาเปรียบ หรือทำลายกำลังใจผู้อื่นอยู่ในองค์กร — ไม่ว่าจะเก่งหรือมีผลงานดีแค่ไหนก็ตาม เขาอธิบายด้วยงานวิจัยและตัวอย่างจริงจากองค์กรระดับโลก ว่าการปล่อยให้ “คนประเภทนี้” อยู่ในทีม ทำให้เกิดต้นทุนทางอารมณ์ ความเครียด และผลกระทบต่อประสิทธิภาพที่รุนแรงกว่าที่ผู้บริหารส่วนใหญ่คาดคิด