Powerful - Building a culture of freedom and responsibility

WHEN IT COMES TO RECRUITING, motivating, and creating great teams, Patty McCord says most companies have it all wrong. McCord helped create the unique and high-performing culture at Netfiix, whereshe was chief talent officer. In her new book, Powerful: Building a Cullture of Freedom and Responsibility, she shares what she learned there and elsewhere in Silicon Valley. McCord advocates practicing radical honesty in the workplace saying good-bye to employees who don't fit the company's emerging needs, and motivating with challenging work, not promises, perks, and bonus plans. She argues that the old standbys of corporate HPT annual performance reviews, retention plans, employee empowerment and engagement programs-often end up being a colossal wasteof time and resources. Her road-tested advice, offered with humor and irreverence, provides readers a different path for creating a cultureof high performance and profitability. Powerful will change how you think about work and the way a business should be run --------------------------------------------------------------------------------------------------------- [แปล] เมื่อพูดถึงการสรรหาคน การสร้างแรงจูงใจ และการสร้างทีมที่แข็งแกร่ง แพตตี แม็คคอร์ด (Patty McCord) เชื่อว่าหลายบริษัทยังเข้าใจเรื่องเหล่านี้ผิดไปอย่างสิ้นเชิง เธอคือหนึ่งในผู้อยู่เบื้องหลังการสร้างวัฒนธรรมองค์กรอันโด่งดังของ Netflix ในช่วงที่บริษัทเติบโตอย่างก้าวกระโดด และเคยดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบุคลากรของบริษัท ในหนังสือ Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility แพตตีถ่ายทอดบทเรียนจริงจากประสบการณ์ตรง ทั้งจาก Netflix และบริษัทชั้นนำในซิลิคอนวัลเลย์ เธอเสนอแนวคิดที่กล้าท้าทายกรอบเดิมของการทำงาน เช่น การสื่อสารกันอย่างตรงไปตรงมา การกล้าปล่อยคนที่ไม่เหมาะกับทิศทางขององค์กร และการสร้างแรงจูงใจด้วย “งานที่ท้าทาย” แทนการพึ่งพาโบนัส สวัสดิการ หรือคำสัญญาลม ๆ แล้ง ๆ แพตตียังชี้ให้เห็นว่า ระบบแบบเดิม ๆ อย่างการประเมินผลงานประจำปี แผนรักษาพนักงาน หรือโปรแกรมสร้างความผูกพัน มักกินทั้งเวลาและทรัพยากร โดยไม่ได้สร้างผลลัพธ์ที่แท้จริง ด้วยคำแนะนำที่ผ่านการพิสูจน์มาแล้ว ถ่ายทอดอย่างสนุก ตรงไปตรงมา และไม่ยึดติดกับความคิดเก่า ๆ หนังสือเล่มนี้จะพาคุณไปพบกับแนวทางใหม่ในการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูง และนำพาธุรกิจไปสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน Powerful จะเปลี่ยนมุมมองของคุณต่อ “การทำงาน” และวิธีบริหารธุรกิจไปตลอดกาล (ปกสีแดง มีอาการสีหลุดออกไปวิ่งเล่นเล็กๆน้อยๆแต่ละจุดค่ะ แต่ข้างในไม่มีอะไรเสียหาย ภาษาอ่านง่าย-ปานกลาง)