ทำไมคนเก่งถึงหยุดพยายาม

หนังสือเล่มนี้ได้ยกตัวอย่างองค์กรที่มีอัตราการลาออกและความเหนื่อยล้าของพนักงานสูง สามารถนำไปพัฒนาและปรับปรุงการทำงานในองค์กรควบคู่กับหลักจิตวิทยยา