หนังสือ Drive : เมื่อสิ่งที่จูงใจคนได้ ไม่ใช่อย่างที่คุณคิด เขียนโดย Daniel H. Pink อธิบายว่าแรงจูงใจของมนุษย์ไม่ได้ขับเคลื่อนด้วยเงินหรือรางวัล (Drive 2.0) เสมอไป แต่อยู่ที่แรงจูงใจภายใน (Drive 3.0) ซึ่งประกอบด้วย 3 องค์ประกอบหลัก 3 องค์ประกอบของแรงจูงใจภายใน (Drive 3.0) • Autonomy (ความเป็นอิสระ): ความต้องการที่จะควบคุมชีวิต การทำงาน เวลา และวิธีการทำงานด้วยตัวเองโดยปราศจากการควบคุมที่เข้มงวด • Mastery (ความเชี่ยวชาญ): ความต้องการที่จะพัฒนาฝีมือ เรียนรู้ และเก่งขึ้นเรื่อยๆ ในสิ่งที่ตนเองสนใจหรือทำอยู่ • Purpose (ความหมายและเป้าหมาย): ความต้องการที่จะทำบางสิ่งที่มีคุณค่ามากกว่าแค่เรื่องของตัวเอง หรือเชื่อมโยงกับเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่กว่า